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新时代的优秀年轻干部要内修“三气”

2018-07-23 10:41:59  来源:365bet365官网

近日,中央政治局会议审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,习近平总书记多次论述该如何选贤任能、培养年轻干部。在北京召开的全国组织工作会议上,总书记九次提及“优秀年轻干部”,着重强调要大力发现培养选拔优秀年轻干部。这对新时代的年轻干部来说是历练挑战,更是难得的出彩舞台。笔者认为,成长为新时代的优秀年轻干部不单要历练和舞台,更要摒弃“三气”,修好“三气”,才能成为党和人民事业薪火传承的希望。

戒“娇气”,增“底气”。艰苦奋斗是我党的传家宝,拈轻怕重、内心脆弱却是当代年轻干部的两大致命伤。有的年轻干部一直在和风细雨下成长,没有经历过狂风骤雨,更是少经人情冷暖,不察白屋寒门。在“硬骨头”和“烫山芋”面前骨软筋酥,缩手缩脚,怕吃苦受不了、怕吃亏忍不了,怕被矛盾缠住、怕被基层留住、怕被问责绊住,熟不知经过风雨、见过世面,才能强壮筋骨、增长才干。所以新时代的年轻干部要收起学历比学识、收起唱功比做工、带着耳朵去聆听群众的期盼和意见,带着嘴巴去交流感情和宣传政策,到脱贫攻坚战场、“棚改”一线去“补补课”、“充充电”,把根扎深扎实,在工作中锻造出铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。

戒“傲气”,聚“人气”。年轻干部有着学历高,思维活的优势,年轻气盛,不可避免滋生傲气,对上孤芳自赏,什么事都懂、什么理都清。遇事推卸责任,不敢面对冲突,千错万错惟我不错;对下自以为是、自负不凡。遇事主观武断,不听他人意见,大事小事功劳有我。有的年轻干部急于做出一番成绩来表现自己,干出一点成绩就着急要回报,得不到重用就“破罐子破摔”,从此一阕不振。却不知从古至今,无论行军打仗还是治理国家,人气举足轻重,年轻干部创业同样需要聚集人气,聚人气就是聚力量,要脚踏实地、虚心肯干,遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住,扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难,以实绩赢口碑,以谦虚架桥梁,以理解换真情。

戒“暮气”,扬“朝气”。年轻干部不能太早的丧失热血本性,空有大好年华,却因为找不准定位而安于现状,磨灭了意志、忘记了初心,思想上意志上衰退、固步自封,工作上敷衍了事、碌碌无为,被“暮气”笼罩无法自拔。消除“暮气”就应该树立远大理想,年轻最大的优势是可以失败,失败了可以从头再来;可以摔倒,摔倒了站起来再走。年轻干部就应当振奋精神,心有锐气,满怀朝气,保持初生牛犊不怕虎的朝气,一定要有坚守理想的勇气,要有与时俱进的蓬勃朝气,始终保持奋发有为的精神风貌,破除求稳有余而激情不足、居安有余而思危不足、守成有余而创新不足的思想桎梏,发挥好“新鲜血液”该有的“活水”作用。

邹翼君(祥云县委组织部)

责任编辑:王璐

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